
CSOPORTFEJLESZTÉS
Egy csapat / szervezet működése komplex hálózati dinamikák áramlása és együttese, amelyek csúcsteljesítményüket csak hatékony együttműködéssel, jó helyzetfelismerő képességgel és kreativitással érhetik el, de néha ezekben is elakadás van.
A SzínHatÁs-Kártyát és módszertanát ezen nehézségek megoldásához is segítségül lehet hívni, hiszen egy jó csapat / szervezet működésének alapja az odafigyelés, ami a SzínHatÁs-Kártya legfőbb tanítása. Jó néha egy szervezeti közegben is megállni, a malomkerékból kiszállni, értékelni és együtt továbbfejlődni.
Egy dolgot fontosnak tartok viszont kiemelni: a SzínHatÁs-módszertannal való fejlesztés és fejlődés egy pár hónapos rendszeresen ismétlődő lépések folyamata. Időt, energiát és figyelmet kell fektetni a fejlődésbe. Ha ezt megtesszük, akkor a következő eredményeket lehet elérni csapat és szervezeti szinten:
-
Erősebb kohézió csapaton belül és csapatok között
-
Kommunikáció javulása
-
Jobb üzleti teljesítmény
-
Elkötelezettség növekedése
-
Komplexitás és bizonytalanság jobb kezelése
-
Kreatívabb és innovatívabb csapat
Ha érdekel, hogyan lehet a SzínHatÁs módszertanával csoportokat és szervezeteket edzeni / coachingolni, akkor vedd fel a kapcsolatot az info [kukac] szinhatas.hu címen vagy látogass el a Szervezeti Színház oldalára.