CSOPORTFEJLESZTÉS

Egy csapat / szervezet működése komplex hálózati dinamikák áramlása és együttese, amelyek csúcsteljesítményüket csak hatékony együttműködéssel, jó helyzetfelismerő képességgel és kreativitással érhetik el, de néha ezekben is elakadás van.

A SzínHatÁs-Kártyát  és módszertanát ezen nehézségek megoldásához is segítségül lehet hívni, hiszen egy jó csapat / szervezet működésének alapja az odafigyelés, ami a SzínHatÁs-Kártya legfőbb tanítása. Jó néha egy szervezeti közegben is megállni, a malomkerékból kiszállni, értékelni és együtt továbbfejlődni.

Egy dolgot fontosnak tartok viszont kiemelni: a SzínHatÁs-módszertannal való fejlesztés és fejlődés egy pár hónapos rendszeresen ismétlődő lépések folyamata. Időt, energiát és figyelmet kell fektetni a fejlődésbe. Ha ezt megtesszük, akkor a következő eredményeket lehet elérni csapat és szervezeti szinten:

​

• Erősebb kohézió csapaton belül és csapatok között

• Kommunikáció javulása

• Jobb üzleti teljesítmény

• Elkötelezettség növekedése

• Komplexitás és bizonytalanság jobb kezelése

• Kreatívabb és innovatívabb csapat

​

Ha érdekel, hogyan lehet a SzínHatÁs módszertanával csoportokat és szervezeteket edzeni / coachingolni, akkor vedd fel a kapcsolatot az info [kukac] szinhatas.hu címen vagy látogass el a Szervezeti Színház oldalára.